IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

2 страниц V  < 1 2  
Reply to this topicStart new topic
> Информационно-кадровый центр
Zigmund
сообщение 25.1.2011, 10:19
Сообщение #21


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85




http://community.livejournal.com/life_in_turkey/121183.html

Театр-студия в Алании (Турция) нуждается в иностранцах

один из преподавателей в «Томере» «по совместительству» еще и театральный режиссер, который уже поставил здесь, как я поняла, 10 пьес. У них своя молодежная театральная студия. Турки. Но к апрелю они хотят поставить что-то такое-этакое, несколько сцен с участием иностранцев, знающих или изучающих турецкий язык. Судя по всему, это по крайней мере интересный опыт общения, возможность увидеть другие стороны жизни в Турции, в частности, в Алании.

Театр открыт для всех желающих!

За всеми подробностями можно обращаться к режиссеру, Хасану:
hasanyesil@windowslive.com (английский, турецкий)


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 28.1.2011, 10:47
Сообщение #22


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85




Google ищет 6000 сотрудников

В 2011 г компания Google планирует взять на работу 6000 новых сотрудников. Это - наибольший прирост за всю историю компании, сравнимый с результатами 2007 года, когда компания также приняла на работу около 6000 человек персонала.

В 2010 году на работу в Google были приняты 4,5 тысяч человек.

Старший вице-президент компании в своем блоге признался, что он воодушевлен планами Google на 2011 год. Когда она сам пришел на работу в компанию, в ней было всего около 500 сотрудников.

По данным Bloomberg, в 2010 году штат компании Google составлял 24,4 тысячи сотрудников. То есть в текущем году количество сотрудников корпорации планируется увеличить на 25%.


Источник: официальный блог компании Google


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 29.1.2011, 8:43
Сообщение #23


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85




http://www.britishcouncil.org/uk/ukraine-e...cholarships.htm
ВІЗЬМІТЬ УЧАСТЬ У КОНКУРСІ НА СТИПЕНДІЮ ВІД БЕЛЛЕРБІЗ КОЛЕДЖУ

Запрошуємо школярів взяти участь у конкурсі на здобуття стипендії на навчання за програмою «A-Level» в одному з центрів Беллербіз коледжу (у Кембріджі, Оксфорді, Лондоні чи Брайтоні).

До участі у конкурсі запрошуються школярі віком від 15 до 17 років, які володіють англійською мовою на рівні оцінки 5,5 екзамену IELTS.

Переможець конкурсу отримає стипендію у розмірі 50% на програму навчання «A-Level» у Великобританії.
Призери, що посядуть 2 і 3 місця, отримають стипендію у розмірі 25%.

Для участі у конкурсі необхідно надати такі документи:

сертифікат, що підтверджує рівень знання англійської мови
шкільний табель
сертифікати про досягнення у різних сферах навчальної діяльності
ессе англійською мовою (500 слів) на тему: «How will you contribute to the global economy by studying abroad».

Заявки приймаються до 11 лютого 2011 року.

За докладнішою інформацією, будь ласка, звертайтеся за телефоном (044) 279-35-84 або 496-09-48.


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 3.2.2011, 7:56
Сообщение #24


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



http://www.facebook.com/event.php?eid=186037178083290

10 февраля будет проводиться ярмарка вакансий

10 лютого 2011 р. · 16:00 - 19:00
Місце Kiev
Організатор Studentland TM Coliseum LLC. Образование за рубежом, Work and Travel

Будут представлены вакансии:
Boomtown Casino
Hilton Capitol Centre Hotel
Ober Gatlinburg Ski Resort and Amusement Park
Crown Plaza Hotel и многое другое.

http://www.workandtravel.org.ua/

Work and Travel USA – это самая популярная и известная программа культурного обмена для студентов существующая под руководством и поддержкой Госдепартамента США. Программа дает возможность иностранным студентам жить, путешествовать и работать в США во время летних каникул, погрузится в культурную среду Америки. Программа легальна, соответственно работа в США по программе Work and Travel – тоже.

Достоинства Work and Travel USA:
Уникальная возможность побывать США, Канаде и Мексике
Получить опыт работы в иностранной компании и неплохо заработать
Усовершенствовать английский в реальной языковой среде
Получить незабываемые впечатления от путешествия по США

Программа Work and Travel USA, это, пожалуй, единственная возможность для студента за сравнительно небольшие деньги посетить США, увидеть жизнь американцев такой какая она есть на самом деле, овладеть в совершенстве английским, провести незабываемое лето и заработать сумму, о которой студенты в Украине не могут и мечтать. Программа предполагает работу для студентов в США летом во время каникул (3-4 месяца) и один месяц для путешествий по стране (а также по Канаде и Мексике, при желании) и отдыха. Сезон Work and Travel 2011 может стать самым запоминающимся летом твоей студенческой жизни, стоит только решиться.

Преимущества работы с нами:
Мы работаем по программе Work and Travel USA уже 11 лет
Предоставляем наибольший выбор качественных вакансий для Work and Travel
Проводим наибольшее количество ярмарок вакансий
Предоставляем поддержку студентам в Украине и в США
Работаем с надежными и крупными работодателями:

Hyatt, Hilton, Radisson, Starbugs Coffee, Six Flags, Marriot, Hard Roсk Cafe и другие работодатели в США

http://www.workandtravel.org.ua/?get=10

Стоимость программы Work and Travel 2011 - 750 у.е.

Специальная цена для тех, у кого уже есть своя вакансия

Регистрационный сбор на программу - 290 у.е.
(при регистрации оплачивается бронирование интервью в посольсте США - 96 грн)

Эта сумма может быть разбита на две части.
В стоимость программы включен абсолютный максимум услуг.


Также ты гарантированно получишь скидку 50 у.е. при покупке авиабилета.

Честная цена.
Наше ценообразование прозрачно, услуги надежны, а вакансии безопасны.
11 лет работы с программой Work and Travel USA
мы не экономили на качестве и не собираемся делать этого в будущем.
Хочешь дешевле? Получи скидку!

Дополнительно к оплате:
Услуги, цена которых варьируется, предоставляются третей стороной, либо не являются обязательными
консульский сбор - 140 у.е. + бронирование в посольстве - 96 грн.
услугу подбора вакансии через наших партнеров - от 180 у.е.
авиабилет в оба конца - от 700 у.е. Плюс скидка $50 для наших студентов


Стоимость пакета услуг по Work and Travel включает:
Оформление документов и все информационные материалы
Тестирование уровня владения английским
Подготовка документов для получения формы DS-2019
Регистрация в системе SEVIS
Проверка самостоятельно найденной вакансии
Помощь при написании CV и CL
Запись на собеседование для получения визы J1 в посольстве США
Бронирование и оформление авиабилета со скидкой 50 у.е.
Ориентационный семинар перед вылетом в США
Постоянная поддержка на Украине и в США
Личная консультация по возврату налогов оплаченных в США представителем американской компании

Услуга подбора вакансий включает:
Участие во всех ярмарках вакансий (более3-х в сезон)
Выбор вакансий по спискам, которые постоянно обновляются
Выбор вакансий по интерактивной on-line карте (требуется регистрация)
Выбор вакансий среди предложений 11 партнеров (спонсоров) по всем штатам США
Предоставление детального Job Profile и отзывов студентов
Профессиональная консультация по выбору места работы
Замена вакансии в случае ее отмены работодателем
Возможность выбора даты начала программы
Возможность подбора вакансий для групп студентов

Регистрация

-
Хочешь на стажировку - а не знаешь где взять столько денег на оплпту услуг?
продавай курсы Микс-капитал
(10 курсов - 1700 грн)

http://serafim.micscapital.com/registration

Сообщение отредактировал Zigmund - 3.2.2011, 8:02


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 6.2.2011, 10:06
Сообщение #25


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



http://rabota.ua/jobsearch/formapply?vacancyId=4637162

Крупный туроператор объявляет об открытии конкурса на замещение вакансии гид-трансфермен и гид-экскурсовод в Турции на сезон 2011.

Обязанности:

- встреча туристов в аэропорту;

- сопровождение туристов в течение прибытия, отбытия и перемещению туристов по территории Турции;

- обеспечение гостей необходимой информацией о стране пребывания, отеле и услугах, которые предоставляет компания;

Требования:

- возраст от 18 лет;

- опыт работы в туризме от 1 года;

- знание направления Турции;

- желательно знание англ. языка;

Условия работы:

- договор подписывается на срок от 5 до 7 месяцев

- компания оплачивает перелет, проживание, питание, страховку, визу


Контактное лицо: Илона

Телефон: 80506117848


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 7.2.2011, 7:32
Сообщение #26


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



http://bookforum.com.ua/news/20110206/2665.html

Програма для драматургів - не проґав!

Британська Рада в Україні та лондонський театр Royal Court
започатковують програму співпраці з молодими драматургами

23 – 26 лютого Україну відвідає керівник міжнародної програми лондонського театру Royal Court Еліз Доджсон. Метою її приїзду є ознайомлення із театральною ситуацією в Україні, запуск програми співпраці з молодими драматургами, офіційні та неформальні зустрічі із українськими театральними діячами — режисерами, менеджерами, критиками.

24 лютого об 11:00 пані Еліз презентує міжнародну програму воркшопів Royal Court для молодих українських драматургів. Місце проведення: Театр ім. Леся Курбаса (Київ, вул. Володимирська, 23-В). За підсумками візиту Британська Рада оголосить порядок і кінцевий термін прийому заявок на участь у програмі.

Також запрошуємо усіх бажаючих на інтерактивну зустріч з Еліз Доджсон та українським драматургом Наталкою Ворожбит 23 лютого о 19:00 у Книгарні «Є» (Київ, вул. Лисенка, 3). Тема зустрічі: «Royal Court та нова світова драматургія».

Театр Royal Court впроваджує аналогічні програми в багатьох країнах вже понад 20 років. Це шанс для молодих драматургів отримати фахову допомогу режисерів і сценаристів у написанні п’єс та їхній постановці у місцевих театрах чи на сцені Royal Court.

Інформація про візит та порядок подання заявок оновлюється на http://www.britishcouncil.org.ua/royalcourt, та невдовзі буде розіслана через партнерську мережу.

Головний партнер проекту: мистецький центр ім. Леся Курбаса

Головний консультант проекту: Сергій Васильєв

Інформаційні партнери та друзі проекту: тижневик «Український Тиждень» та книгарня «Є», театральний портал «Театр», театральний фестиваль «Драбина», ГО «Форум видавців», мистецький центр ДАХ, театр-студія «Сузір’я»

Програма співпраці Royal Court з молодими драматургами

Відбір авторів для участі у воркшопах відбувається на конкурсній основі. Молоді драматурги і письменники подають на розгляд вже готовий твір рідною мовою, CV та мотиваційний лист, у якому претендент у довільній формі пояснює своє бажання брати участь у проекті. Після формування групи з нею починають працювати тренери Royal Court (як правило, досвідчені драматурги і режисери). Володіння англійською мовою не обов’язкове.

На першому семінарі, що триває близько тижня, вони обговорюють із авторами теми майбутніх творів, дають практичні поради щодо засобів їхньої реалізації. На написання першого варіанта п”єси драматургам дається три місяці, після чого рукописи розглядаються експертами Royal Court. Театр забезпечує перекладачів як для перекладу текстів, так і для спілкування під час воркшопів.

Після цього влаштовується нова 7-10-денна зустріч, де обговорюються шляхи вдосконалення твору і відбувається його розгляд разом із фаховими режисерами. Іноді на цьому етапі також залучаються актори і організовуються читання п”єс. Та, зазвичай, сценічні читання відбуваються через кілька місяців на заключному семінарі, коли готові остаточні варіанти робіт.

До співпраці у цей час запрошуються місцеві режисери, і, як доводить практика, деякі п”єси невдовзі здобувають сценічне втілення в театрах країни. Окремі драми приймаються до репертуару Royal Court. Є прецеденти, коли твори, написані протягом реалізації програми, видаються окремою збіркою англійською мовою.

Інформаційна довідка про театр Roayl Court

Театр Royal Court засновано 1956 року. Вже в перший сезон роботи на його сцені з”явилася знакова для британського театру п”єса Джона Осборна «Озирнись у гніві», що стала символом цілого напрямку так званої «драматургії молодих розсерджених людей». Автори, що належали до цієї плеяди, визначали репертуар британського театру у 60-ті —80-ті роки.

В середині 1990-х Royal Court сприяв народженню течії «new writing» («нової драми») — на його сцені дебютували Марк Равенхілл, Сара Кейн, Мартін Макдонах, творчість яких значною мірою сформувала обличчя сучасного європейського театру. Саме в Royal Court, режисери якого співпрацювали з провідними британськими драматургами від Роберта Болта і Гарольда Пінтера до Керіл Черчіл і Девіда Хеа, відбулися наприкінці 80-х перші експерименти в жанрі verbatim (п“єси, створені на основі документальних інтерв’ю з представниками певних соціальних груп).

Взагалі, задуманий як традиційний репертуарний театр, що приділяє увагу як сучасній, так і класичній драмі, приблизно десять років тому Royal Court зосередився лише на постановках сучасних п”єс. Це було цілком логічне рішення: адже і в Великій Британії, і в світі цей театр давно асоціюється із лабораторією нової драматургії. Впродовж сезону тут відбувається 15 — 20 прем’єр щойно написаних текстів. П’єси для цього ансамблю спеціально створюють півсотні постійних авторів, а літературний відділ театру розглядає за сезон понад 300 творів, які надсилають сюди ще незаангажовані компанією письменники.

До того ж Royal Court ось вже близько 20 років реалізовує програму, спрямовану на залучення до співпраці драматургів інших країн. З цією метою театр влаштовує по всьому світові — в Європі, Азії, Латинській Америці — семінари для молодих авторів. Як правило, такі проекти тривають від двох до п”яти років, звершуючись постановками створених протягом цього періоду творів як на сцені Royal Court, так і інших театрів.

Еліз Доджсон – біографічна довідка

Еліз є членом мистецької команди театру Royal Court з 1985 року – спочатку як директор Театру для молоді, а з 1995 року як директор міжнародної програми. Була першим директором Міжнародної літньої школи (тепер – Міжнародна резиденція Royal Court). З 1995 р. – продюсер Фестивалю молодих драматургів Royal Court. Координувала театральні постановки в багатьох країнах світу, зокрема, Кубі, Нігерії, Мексиці, Росії, Бразилії та Індії. Редактор п’яти антологій міжнародної драматургії та кількох збірок п’єс. Лауреат премії лондонського театру Young Vic (2004 р.), нагороджена членством Ордену Британської Імперії за внесок до «розвитку міжнародної театральної сцени і молодих драматургів за кордоном»


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Юлька
сообщение 28.2.2011, 10:21
Сообщение #27


Старый воин
****

Группа: Пользователи
Сообщений: 1089
Регистрация: 4.2.2009
Пользователь №: 159



Предложите людям нормальную работу. Не сетевой маркетинг, не выезд за границу с потерей последних мозгов . Неужели в городе нет работы . ....Пусть продавец в магазин, ларек, Грузчики, водители ...
А то закалибали со своим заработай пройди по ссылке и будет тебе сто баксов . Скрытый набор шлюх под маской преуспевающей фирмы в Арабских Эмиратах . И тому подобных разводов .



--------------------

Ад переполнен... Я вернулась...

Настроение ужас, не с той ноги встала, не на ту метлу села, еще и полетела не в ту сторону!!!
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 3.3.2011, 16:43
Сообщение #28


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



Юля, респект за выводы!

http://www.pro-info.com.ua/ads.html

Для работы в организации требуются лица с опытом работы массовиков-затейников, в области туризма, тамадой и т.д. Оплата договорная.
Обратная связь

Контактное лицо: ирина
Моб.тел.: 0509711088

http://board24.lg.ua/work/offer/

Автор: КЦ "КАДРЫ.ПСИХОЛОГИЯ.СЕМЬЯ"
Новые вакансии:
- логистик (ОР, ПК) зар. пл. от 3000 грн;
- повар (ОР(ресторан) зар. пл. от 2000 грн
Адрес: г.Северодонецк, пр.Советский,17, офис 206
Телефон: 095-421-59-85

Автор: Ольга
Требуется на работу в агенство недвижимости сотрудница, коммуникабельность и знание ПК обязательно.
т. 2-71-55, 050-425-20-64

Автор: Кадровый центр "Prof Line"
Открыты вакансии!
1. Пекарь (ОР, г. Рубежное, З/П - по результатам собеседования)
2. Технолог ( ОР, желат. спец. образование, г. Рубежное, З/П - по результатам собеседования)
3. Менеджер по продажам Х/Б изделий ( ОР желат., проф. качества: коммуникабельность, целеустремленность, г. Рубежное, З/П - при собеседовании)
Телефон: 050-508-80-07

Автор: Сергей
Требуется экспедитор в торговую компанию. Требования: возраст до 35 лет, без вредных привычек.
Телефон: 050-55-11-979

Автор: Людмила
Требуются расклейщики объявлений!!!!!
Телефон: 0992552276

Автор: КЦ "КАДРЫ.ПСИХОЛОГИЯ.СЕМЬЯ"
Новые вакансии:

- Ведущий спец-т (банк) (ВО,ОР(обслуживание и кредитов. физ. лиц)
- Грузчик зар. пл. сдельно-премиальная
- Зав. гаражом (ВО,ОР) зар. пл. 2400 грн
- Инженер-технолог (ВО,ОР от 5 лет, Компас) зар. пл. от 5000 грн
- Менеджер по кредитованию юр.лиц (ВО,ОР)
- Начальник участка (ВО,ОР(производство) зар. пл. высокая
- Продавец – консультант моб. телефонов (ОР) зар. пл. 1450грн+%
- Торговый представитель (ОР желателен, водит уд «В») зар. пл. от 3500 грн
- Торговый представитель (пешеход)
Адрес: г.Северодонецк, пр.Советский,17, офис 206
Телефон: 095-421-59-85



--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 8.3.2011, 13:52
Сообщение #29


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



http://www.free-lance.ru/


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 14.3.2011, 16:08
Сообщение #30


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



Как начать бизнес в Интернете?

http://ubr.ua/market/media-market/kak-nach...internete-80860

Ни для кого не секрет, что в нынешнее время Интернет становится основным информационным каналом для значительной части жителей Украины. По данным исследовательской компании In Mind ежемесячная аудитория украинского сегмента интернета составляет 12,9 миллионов регулярных пользователей. Все больше людей принимают решение о покупке товаров и услуг с помощью интернета. Соответственно, все больше компаний создают свои представительства в интернете и борются за часть своих клиентов в онлайн-просторах.

Как же определиться со способом создания своего сайта? Как его сделать эффективным для ведения своего бизнеса? Как привлечь побольше клиентов? Предлагаем Вашему вниманию обзор всех возможных и самых распространенных способов создания и продвижения сайта в интернете:

1. Нанять программиста. Для этого Вам потребуется время найти толкового, если Вы в этом разбираетесь, платить ему зарплату и обеспечить его работой по завершению создания сайта.

2. Создание сайта в веб-студии. Это наверное самый дорогой, ресурсо- и трудоемкий способ.

Обращаясь в веб-студию с запросом о создании сайта, Вы должны быть готовы к следующим "испытаниям":

- выбрать адекватную, исполнительную и профессиональную студию из тысячи присутствующих на рынке,

- у вас должно быть уже сформированное четкое видение своего сайта, его структуры, наполнения, функциональности. Иначе вам придется постоянно переделывать техническое задание (ТЗ) со студией, что затянет процесс разработки еще на дольше,

- время разработки сайта под ваши требования занимает от 3-х до 6-ти месяцев при готовом утвержденном ТЗ и отсутствии форс-мажоров со стороны подрядчика,

- стоимость разработки сайта начинается от 300 у.е. и до бесконечности в зависимости от вашей фантазии и пожеланий к сайту,

- после создания сайта, вам необходимо будет раскрутить свой сайт среди большого их количества в интернете и привлечь внимание посетителей, а это требует внушительных финансовых вложений как в поисковую оптимизацию, так и в непосредственную рекламу.

Но несмотря на это, в обращении к веб-студии есть и ряд преимуществ. Внешние разработчики смогут сделать сайт конкретно под вас, учитывая Ваши малейшие пожелания. Кроме этого, в будущем они всегда смогут доработать его или изменить также согласно вашим потребностям. Зачастую хорошая веб-студия сможет предложить Вам оптимальное решение для создания Вашего сайта, чтобы сделать его удобным, продающим и функционирующим.

Если у Вас запланирован сайт с уникальными функциональными возможностями, или вы планируете создать портал, либо качественный имиджевый проект, то веб студия – это то, что Вам надо.

3. Создать сайт самостоятельно на готовой платформе Битрикс, WordPress, Joomla и т.д.

Этот вариант подходит для тех, кто или уже хорошо владеет какой-либо из платформ, или любит "поковыряться" и самостоятельно разобраться в платформе. На что соответственно требуется время и опять же свои капиталовложения.

4. Создать сайт на готовой площадке в интернете – Prom.ua, All-biz.info, Ukrbiznes.com

Самым простым и безболезненным способом является создание сайта на уже существующей интернет-площадке. Такие порталы как Prom.ua и All-biz.info предлагают уже готовый механизм, который не требует особых временных и денежных затрат. Всего за несколько минут, заполнив форму регистрации и внеся информацию о своей компании, своих товарах\услугах и контакты, Вы получаете полноценный сайт с широкими функциональными возможностями, в том числе и интернет-магазина. Ваш сайт становится сразу же доступным в сети, и он автоматически начинает индексироваться поисковыми системами. Кроме этого, интернет-порталы такого рода уже достаточно популярны и располагают хорошей посещаемостью, поэтому целевые посетители вам обеспечены буквально с первого дня существования вашего сайта. К примеру, по данным исследований портала Prom.ua, ежедневно более 2000 пользователей устанавливают деловые контакты через портал, а каждый правильно добавленный товар привлекает 10-12 клиентов в месяц, соответственно при 100 добавленных товарах – до 1000 клиентов.

Помимо широких рекламных возможностей на самих порталах, есть возможность размещения контекстной рекламы. Так, Prom.ua оказывает своим клиентам услуги по организации рекламных кампаний как в Google AdWords, так и Яндекс.Директ, являясь сертифицированным партнером обоих поисковых систем. Рекламная компания при этом создается и размещается без дополнительных комиссий рекламных агентств. Контекстная реклама позволяет привлекать посетителей, которые активно ищут информацию о Ваших товарах и услугах, и направлять целевую аудиторию непосредственно к Вашим предложениям. Нет рекламы более ненавязчивой, чем контекстная, что в сочетании с ее эффективностью делает этот инструмент по-настоящему действенным.

Доступность сайта практически 100% времени, высокий уровень безопасности системы и резервное копирование всех данных являются еще одним преимуществом подобного решения. Также у порталов есть менеджеры поддержки клиентов, которые с удовольствием проконсультируют вас бесплатно, что и как сделать лучше для продвижения сайта, и конечно же не забудут предложить Вам перейти на платный пакет услуг.

Платные пакеты обычно представляют собой расширенные рекламные возможности на самом портале: появление в первых строках каталога портала, появление на главной странице портала, лучше дизайнерские и функциональные возможности: добавление большего количества товаров, отображение в нескольких разделах сайта. При этом есть смысл все же отметить, что пакет будет стоить в 5 раз меньше, нежели самостоятельно создавать и раскручивать сайт.

5. Разместить объявления о бизнесе на всех бесплатных досках объявлений - board.ua, slando.com.ua и т.д. Этот способ поможет Вам проинформировать рынок о себе, и даже привлечь клиентов, но не заменит Вам наличие своего собственного сайта компании.

Выбирать Вам. Желаем Вам успехов и процветания в бизнесе!


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 23.3.2011, 13:41
Сообщение #31


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



Групон

Надо признать, что скидки, акции и распродажи давно укоренились в сознание нашего потребителя. Поэтому человек автоматически сразу же реагирует на рекламный ролик, бигборд, сообщение по радио, СМС и т.д., где говорится о скидках и распродажах.

И вот появился Групон, который словно паук раскинул многомиллионую сеть!

Расширяясь как лавина, Групон изменил впринципе мышление о рекламе и продвижении товаров и услуг.

Стратегия Групона - гениальна, заняв золотую середину между покупателями и продавцами дисконтная сеть стала самой быстрорастущей компанией мира!

А теперь о преимуществах, которые можно получить, зарегистрировавшись на сайте Групон:

— в первую очередь, конечно, просто нереальные скидки от 50 до 90%, а иногда и даже 100%

(самое интересное - регистрация абсолютно БЕСПЛАТНАЯ);

— регулярное письмо на Ваш ящик о новых акциях;

— Вы получаете реферальную ссылку, по которой приглашаете друзей и за это еще и получаете бонусы, и даже реальные деньги (20% от всех покупок зарегистрированных тобою друзей).


По сути, Групон, одаривает строителей своей дисконтной сети тем самым пассивным доходом,
о котором рассказывают все сетевые компании, мотивируя тебя продавать нужные и не очень товары.


— оплатив купон, Вы тут же получаете его с указанием кода, распечатываете и можете идти по нему хоть завтра


Как работает Групон

Групон договаривается с лучшими заведениями города об уникальных предложениях (скидка 50–90% – обычное дело). Об этом предложении узнает тысячи и десятки тысяч подписчиков мегаполиса, а заведение мгновенно! получает сотни новых клиентов. В этом вся магия Групона.

Мотивация для клиента простая - покупаете со скидкой ПЛЮС как только приглашенный Вами друг совершает первую покупку — через день, неделю или год — вы получаете еще и 20% ее стоимости (не более 50 грн). Кроме того, когда приглашенный Вами человек активирует свой аккаунт, вы получате 10 бонусов, а ваш друг — 300 бонусов за регистрацию.

300 бонусов - много это или мало?

В Киеве например (в апреле 2011 года) за 100 бонусов ты можешь оформить скидку в 50% в пиццерию.

И таким образом сэкономить 17 грн на 1 пицце или с 2 купонами купить за теже деньги не одну, а две пицы.

Все просто и понятно!

Всё что Вам нужно сделать - просто зарегистроваться и отправить друзьям вот такую персональную ссылку

http://groupon.ru/i/800798

Сообщение отредактировал Zigmund - 23.3.2011, 15:03


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 28.9.2011, 6:49
Сообщение #32


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85




Как получить работу за 30 секунд

«Расскажите, пожалуйста, о себе», − именно с такого вопроса начинается большинство собеседований при приеме на работу. Но как раз этот вопрос зачастую и ставит большую часть соискателей в тупик. Что же сказать? С чего начать? О чем говорить: о жизни или опыте предыдущей работы? По мнению консультанта консалтинговой компании, предоставляющей услуги по вопросам карьеры, Анны Давиденко, уже на этой первой минуте львиная доля соискателей сразу же отметается работодателем.

Согласен с Анной и специалист ведущего американского рекрутингового агентства Odeon Брайан Питерс. «Большая часть людей в ответе на этот вопрос начинают пересказывать свое резюме или углубляются в подробности биографии, − говорит Брайан. – Но этого делать категорически нельзя. Работодатель и сам в состоянии прочитать резюме». Тем более что, по мнению специалистов по трудоустройству, работодатель оценивает потенциального работника «на профпригодность» в течение первых 30 секунд общения. Так что же можно успеть сказать за эти полминуты?

Главное правило успешного собеседования − не пытаться сжать свой жизненный опыт, карьерные стремления и тысячу предложений по улучшению работы компании в эти 30 секунд, а четко сформулировать те преимущества, которые приобретет работодатель, приняв Вас на работу. Безусловно, составить эту небольшую речь следует заранее. Презентация может продолжаться даже в течение 10 секунд, быть представленной в виде одной емкой фразы. Но этого будет достаточно для того, чтобы работодатель не просто принял, но предложил Вам место в штате своей компании.

Журнал Forbes в помощь соискателям работы составил список главных правил успешной самопрезентации. В основе данного перечня − серьезное социологическое исследование и изучение мнения многих консультантов по связям с общественностью крупнейших американских компаний. Если Вы примете на вооружение данные рекомендации, то очень скоро заметите, что приобрели совершенно новый вид в глазах работодателей.

Итак, шесть правил успешной самопрезентации.

Правило 1: написать речь, после чего сократить ее минимум в 5 раз. Подготовьте высказывание, в котором Вы можете изложить все, что хотите поведать о себе будущему работодателю. Обычно подобная автобиография умещается на одной странице печатного текста. После этого безжалостно сократите речь минимум наполовину, выкинув ненужные фразы, лишние подробности, обтекаемые обороты. Снова перечитайте текст и снова сократите его в 2 раза. В данном случае Вам необходимо удалить мысли, которые не имеют необходимой смысловой нагрузки. А после этого снова прочитайте и удалите все лишнее, оставив только три главных аспекта, отражающих исключительно Ваши сильные стороны. Оставшиеся три фразы нужно будет «заострить» и сказать о них наиболее убедительно.

Правило 2: всегда иметь две заготовки самопрезентации – для официальной и неформальной встречи. Первый вариант можно использовать в беседе с потенциальным работодателем, а второй пригодится Вам в общении со знакомыми и друзьями, которые могут быть полезны в решении вопроса Вашего трудоустройства.

Правило 3: показать заинтересованность в решении проблем компании. Каждый работодатель выгодно оценит соискателя, который во главу угла поставит решение проблемных вопросов компании и интересующие работодателя моменты. Конечно, для этого потребуется для начала провести разведку и выяснить, что именно, связанное с вакантной должностью, требует особого внимания. Но если работодатель увидит, что Вы, в первую очередь, стремитесь стать полезным для его дела, он обязательно оценит Вас по достоинству.

Правило 4: отточить свою речь до совершенства. Тренируйтесь и репетируйте перед зеркалом, родными, в душе или во время прогулки. Записывайте свои выступления на диктофон, а еще лучше – на видеокамеру, после чего прослушивайте, отмечайте и устраняйте ошибки, и снова записывайте. Работайте над собой до тех пор, пока не будете произносить свою речь «в автоматической манере», пока Ваши фразы не станут с Вами одним целым. Это ни в коей мере не означает, что Вы должны говорить монотонно и без остановки. Даже если содержание будет отличным, подача может испортить все дело.

Правило 5: говорить с работодателем, а не с собой. Произносите речь с энтузиазмом, живо, не бубните себе под нос, а выстраивайте линию общения с аудиторией. Ваша задача – побудить работодателя к активным действиям, главным помощником в которых будете именно Вы.

Правило 6: корректировать свою речь для каждого собеседования. При поиске работы нельзя приходить с одной и той же речью на каждую встречу с новым работодателем. Ваше выступление должно видоизменяться в зависимости от каждого конкретного случая и потребностей компании в данный момент. Так, пройдя несколько собеседований, Вы уже сможете отмечать, что «цепляет» работодателя, а что действует с обратной реакцией. И, основываясь на приобретенном опыте, сможете легко трансформировать свою речь в необходимое русло.

Придерживаясь этих нехитрых правил, Вы обязательно достигнете успеха в поиске работы!

По материалам портала rabota.ua


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post
Zigmund
сообщение 28.9.2011, 7:04
Сообщение #33


Опытный
***

Группа: Пользователи
Сообщений: 434
Регистрация: 8.1.2009
Пользователь №: 85



В преддверии тестирования учителей на знание компьютера
предлагаем компьютерные курсы с преподавателем

Уровень "Старт"

- работа в Word, Excel, Power Point

- поиск в Google, Google Chrome, Google Docs

- Windows 7

- безопасность в Интернет: антивирус Kaspersky

Стоимость уровня "Старт" - 320 грн за 20 часов обучения


Уровень "Ученик" = уровень "Старт" +

- Gmail, Twitter, Живой Журнал, ВКонтакте, Facebook, Skype, Youtobe

- работа в платёжных системах: Webmoney, LiqPAY, Perfect Money, Приват24

- покупка железнодорожных билетов через Интернет

Стоимость уровня "Ученик" - 640 грн за 40 часов обучения


Уровень "Профессионал" = уровень "Старт" + Уровень "Ученик" +

- графический редактор Photoshop

- английский язык

Стоимость уровня "Профессионал" - 960 грн за 60 часов обучения


Ученикам курсов - свидетельство о прохождении курсов
и доступ к компьютерным курсам "Микс-капитал" в подарок!

Кроме того сообщаем, что 5 и 20 числа каждого месяца
компьютерные курсы доступны абсолютно бесплатно
на сайте http://micseducation.com/

Регистрируйтесь на сайте http://sarg.micscapital.com и вы сможете обучаться и преподавать, продвигая компьютерные курсы (продаёшь 10 курсов - тебе 1700 грн или $200)!

Стоимость компьютерных курсов для самостоятельного изучения - 313 грн (до 01.10.11 - 261,7 грн)
(920 рублей или $33)
(оплата карточкой Visa/Mastercard, в банке или через терминалы)

Всем северодончанам купившим компьютерные курсы до 01.10.11 - в подарок* бесплатный интернет до Нового года от компании "Старлайн"

* подарком считается оплата за 3 месяца интернета по тарифу "Наш город" (2 Мбит - мир, 100 МБит - Украина)
на сумму 1 грн

Сообщение отредактировал Zigmund - 28.9.2011, 7:20


--------------------
8
Go to the top of the page
 
+Quote Post

2 страниц V  < 1 2
Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



RSS Текстовая версия Сейчас: 18.10.2019, 14:26

Page top